労使関係論（遠藤）

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2008年度前期

542 名前：名無しの経営 投稿日： 2008/07/24(木) 18:12:39
労使関係　持ち込み可　70点満点
一般的熟練と企業内特殊熟練
トレイナビリティ
フィリップス曲線
各15点

表は授業でやったグラフの説明３問

2009年度後期

714 ：名無しの経営：2010/02/02(火) 09:25:54
一応ね…ちょいうろ覚え

労使関係論Ｂ（遠藤）
プリントの練習問題から

• 「集団労働争議」の合法とされる経済的理由
• 雇用労働政策とは、３分野に分けて説明

あと２つは忘れた、悪い。この合計４題から
２つ選んでひとつにつき７行以上記述。

プリントのキーワードから

• Ｓ＆Ｂ Ｗｅｂｂ
• 同一価値労働同一賃金
• 個別労働紛争解決促進法

これの他にあと１こ、忘れた。
この４題から２つ選んでひとつにつき５行以上記述。

プリント必須。しかもきちんと説明がないから気をつけて。

• プリントに載せられたキーワードから問題が出る
• 練習問題